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工作计划|2023行政专员个人工作计划模板( 三 )


三、强化公司相关制度，以及相关使用表格 。文件正式的格式，文件发放与回收管理流程，物品采购 。认真做好文件、合同、资料、报刊的收发与存档 。认真监督、管理公司印章的使用 。做好各项会议记录、学习总结、
四、做好固定资产管理工作，严格按资产的管理流程办理审批手续 。
五、完成公司领导交代的其他日常工作，认真做好领导的助手 。
六、办公耗材的管控 。办公耗材包括办公室电话费用、办公用的打印纸（定期回收其他部门的废旧打印纸，并进行可利用与不可利用的分类）等，做好宣传指导工作，在公司内部树立起勤俭节约的工作作风 。
4.2023行政专员个人工作计划模板

一、企业文化和团队建设
提炼并学习企业文化，达到统一思想、教育员工、净化环境、内聚人心、外树形象、激励、稳定的目的 。20__年度要梳理企业价值观、企业精神、经营理念，完善并明确能使员工接受的具体内容 。
公司内部，计划每季度组织一次集体活动，提高企业凝聚力，活跃企业气氛 。具体团队建设项目拟有：
1、文体活动协调各部门组织趣味运动、卡拉OK等文体活动 。
2、重要节日活动及福利发放，端午、中秋、春节 。
3、年度优秀员工评选及旅游 。
4、春节联欢活动，优秀员工颁奖，春节年会聚餐，抽奖活动 。
5、企业文化讨论学习 。
6、行政大检查，环境、秩序、工作牌等，每周每月检查，张榜公布成绩和问题，年终时给优秀部门奖励 。
7、每月召开一次员工大会，指示工作方向，鼓舞员工士气 。
二、制度建设
制度是工作经验的总结，是工作成果达成的保证 。制度编制和修订既要遵循现实工作需要，同时，要有前瞻性 。
三、员工生活环境
1、员工宿舍进行卫生检查、评比，评出卫生个人、卫生宿舍，对违纪行为照章处罚 。
2、员工餐厅：要了解员工饮食喜好，菜品尽量多样化，保证饭菜质量，让员工吃上实惠满意的饭菜 。
四、关系协调
对外：学习行业内先进企业经验，加强对相关政府部门的办事人员沟通联络，保证公司运营正常 。
对内：部门之间的沟通，定期召开协调沟通会议，换位思考、消除隔阂、团结协作 。
五、日常行政事务
1、接待：接待服务主要是面试人员及公司客户，在一定程度上讲，人员素质对接待服务的质量起着举足轻重的作用，我们决定对接待员工的文化修养、礼仪和公司基本情况等进行培训，圆满完成接待任务 。
2、证照年审：对需要办理手续的证照进行登记，提前确定办理时间，安排在规定时段内办理完企业和车辆的证照年审工作，年度目标办理及时率为 。

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